Description de l’emploi

L’ingénieur IVV participe à la planification, à l’exécution et à l’analyse des activités d’Intégration, Vérification et Validation des systèmes spatiaux développés par la BU In-Orbit Services (IOS). Il veille à la conformité des produits aux exigences techniques en s’appuyant sur les méthodologies issues du cycle en V et les standards ECSS (European Cooperation for Space Standardization) et NPR (NASA Procedural Requirements).

Il contribue à la rédaction des plans et procédures de test, à la couverture des exigences, à la traçabilité, à l’exécution des campagnes IVV, au traitement des anomalies, ainsi qu’à la conception et au développement de scripts d’automatisation des tests, en lien avec les moyens d’essais.

Relation de travail

Relations fonctionnelles : Equipes Project, Engineering, AIT, IVV, Quality.

Relations externes : Revues clients et audits qualité, centre de tests, partenaires et autorités contractantes

Activités significatives

Contribution à la stratégie IVV

- Participer à la définition et à la mise à jour des plans de vérification (VVP) et des matrices de conformité

- Identifier les méthodes de vérification appropriées (revue, test, analyse, démonstration)

- Assurer la traçabilité entre exigences, cas de test, résultats et preuves de conformité

Rédaction et mise à jour des procédures de test

- Rédiger les procédures d’essais (fonctionnels, système, environnementaux) en coordination avec les départements techniques

- Définir les critères d’acceptation et documenter les jeux de test associés

- Participer à la revue croisée des procédures et à leur intégration dans les plannings

Développement de scripts d’automatisation de test

- Développer, maintenir et documenter les scripts d’automatisation pour les campagnes IVV

- Travailler en collaboration avec les équipes Logiciel, AIT et bancs de test pour l’intégration et la validation

- S’assurer de la robustesse, de la traçabilité et de la réutilisabilité des scripts développés

- Participer à l’amélioration continue des outils, bibliothèques et environnements de test

Participation aux campagnes de test

- Préparer les configurations de test, les jeux de données, les environnements logiciels

- Exécuter ou suivre l’exécution des tests sur bancs, maquettes, ou satellite en salle blanche

- Consigner les résultats et contribuer aux preuves de conformité

Gestion des non-conformités (NC) et soutien aux revues projet

- Analyser les écarts entre résultats attendus et mesurés

- Rédiger les non-conformités (NCR), suivre leur analyse et clôture en lien avec les départements concernés

- Participer aux re-tests, validations correctives et revues de non-conformité

- Fournir les éléments techniques lors des jalons (TRR, QR, CDR)

- Participer à la rédaction des rapports de test et des documents de validation

- Contribuer aux audits internes ou externes sur les activités IVV

Responsabilités exercées et champ d’actions

Le Technical IVV Leader responsable de la définition, de la planification et de l’exécution des activités d’Intégration, Vérification et Validation (IVV) d’un projet satellite ou sous-système critique, selon les standards ECSS et NPR. En tant que Work Package Leader, il pilote la stratégie IVV, assure la traçabilité et la couverture complète des exigences, coordonne les campagnes de tests et gère les non-conformités. Autonome dans l’organisation et la mise en œuvre des moyens d’essai, il agit comme point focal technique auprès des équipes internes, partenaires et clients, garantissant la qualité, la cohérence et le respect des jalons du projet.

Compétences professionnelles requises

Techniques

- Maîtrise des processus IVV en environnement critique (spatial, aéronautique, défense)

- Connaissance approfondie du cycle en V, RVM et critères d’acceptation

- Pratique des outils de gestion des exigences (DOORS, Polarion…) et de configuration

- Expérience dans la gestion des non-conformités (NCR, dérogations, RNC meetings)

- Maîtrise des normes ECSS et NPR.

- Rigueur documentaire et précision dans l’analyse technique

- Capacité à concevoir et maintenir un plan IVV complet

- Excellente rédaction technique (justifications, synthèses, preuves)

- Capacité à remonter les anomalies et à tracer les faits techniques

- Sens de l’organisation, de la planification et du respect des jalons

Soft skills

- Leadership de terrain et capacité à fédérer les intervenants

- Bonne conscience interpersonnelle

- Coordination technique transverse multi-métiers

- Capacité de travail en équipe multidisciplinaire

- Communication technique claire (FR/EN), documentation rigoureuse

- Sens de l’anticipation, analyse critique et capacité à arbitrer techniquement

Esprit de synthèse pour les rapports et reporting technique

Notre process de recrutement 🤝

Nous nous engageons à recruter la bonne personne pour le bon poste, quel que soit votre parcours personnel.

Nous organisons au moins trois rencontres pour vous donner une meilleure idée de ce que c’est de travailler chez Exotrail :

1. Entretien par appel vidéo avec notre Talent Acquisition Team: vous découvrirez votre environnement de travail et en apprendrez davantage sur notre culture.

2. Entretien technique avec votre futur manager : vous en apprendrez plus sur le poste et les qualifications requises.

3. Entretien sur place avec d'autres membres de l'équipe : vous pourrez vous assurer que vous partagez la même vision et les mêmes valeurs de l'entreprise.