Chez Exotrail, nous développons les solutions de mobilité spatiale qui façonnent l'avenir des opérations en orbite. Pour accompagner la croissance de nos activités In-Orbit Services (IOS), nous recherchons un(e) Satellite Operations Manager capable de coordonner et piloter les opérations de nos satellites tout au long de leur cycle de vie opérationnel.

Au cœur des missions spatiales, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, la validation, l'exécution et le suivi des opérations en vol, tout en assurant la coordination entre les équipes techniques, projets et partenaires externes.

Si vous aimez les environnements techniques exigeants, les opérations critiques et les défis du spatial, rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de missions innovantes en orbite.

Votre mission

En tant que Satellite Operations Manager, vous êtes responsable de la préparation, de la coordination technique et de l'exécution des opérations en vol des satellites Exotrail.

Vous garantissez la bonne réalisation des opérations conformément aux objectifs de la mission, aux exigences des projets et aux standards du secteur spatial.

Véritable chef d'orchestre des activités opérationnelles, vous pilotez les équipes opérationnelles et coordonnez les différents intervenants afin d'assurer la réussite des campagnes de validation au sol et des opérations en orbite.

Vos responsabilités

Pilotage technique des opérations en vol

• Définir et planifier les activités des équipes opérationnelles satellites.

• Assurer l'état de préparation opérationnelle pour les différentes phases de mission.

• Participer à la rédaction et à l'amélioration des Flight Operations Procedures (FOP).

• Élaborer et maintenir les plans d'opérations en vol.

• Superviser l'exécution des opérations routinières et des événements critiques de mission.

• Assurer le suivi des faits techniques et des actions associées.

• Préparer et participer aux revues opérationnelles et jalons de mission (FRR, LRR, OCR, Shipment Review...).

Pilotage de Work Packages Opérations

• Assumer le rôle de Work Package Leader (WPL) sur des activités d'exploitation en orbite ou de validation au sol.

• Définir les ressources, jalons, plannings et risques associés.

• Assurer le suivi de l'avancement et le reporting auprès du Head of Mission & Operations.

• Maintenir les plans d'opérations en cohérence avec les besoins mission.

• Piloter les activités de vérification associées : check-lists, marges, enregistrements et NCR.

Coordination des activités techniques

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Système, Avionique, GNC, Thermique, RAMS, AIT, Qualité et IT.

• Coordonner les opérations réalisées depuis le Satellite Control Center.

• Participer aux analyses d'anomalies et aux investigations techniques.

• Contribuer aux décisions techniques liées aux évolutions et modifications de configuration.

• Assurer le suivi de la configuration des satellites.

Qualité et gestion documentaire

• Garantir l'application rigoureuse des procédures opérationnelles.

• Maintenir une documentation technique exhaustive et conforme.

• Participer à la rédaction des rapports de campagne, NCR et comptes-rendus techniques.

• Contribuer aux audits internes, externes et aux retours d'expérience.

Amélioration continue

• Participer à l'évolution des outils, processus et infrastructures d'opérations.

• Promouvoir les bonnes pratiques du secteur spatial et les standards ECSS.

• Identifier des axes d'amélioration pour accroître la fiabilité et l'efficacité opérationnelle.

• Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la réduction des non-conformités.

Le profil que nous recherchons

Compétences techniques

• Expérience confirmée dans les opérations satellitaires ou les opérations spatiales.

• Bonne compréhension des sous-systèmes satellite et des centres de contrôle mission.

• Maîtrise des procédures opérationnelles, des check-lists et de la gestion documentaire associée.

• Connaissance des activités de préparation et d'exécution des opérations en vol.

• Expérience du suivi des anomalies et de la gestion des faits techniques.

• Solides capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités.

Les atouts qui feront la différence

• Expérience dans des environnements spatiaux complexes et fortement réglementés.

• Connaissance des standards ECSS.

• Expérience en coordination multidisciplinaire et gestion d'activités opérationnelles critiques.

• Expérience en tant que Work Package Leader ou responsable technique de projet.

Soft skills

• Leadership et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.

• Excellentes capacités de communication et de coordination.

• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.

• Réactivité et capacité à prendre des décisions dans des contextes opérationnels exigeants.

• Curiosité technique et volonté d'amélioration continue.

• Capacité à produire des synthèses et reportings de qualité.

Vous travaillerez en interaction avec

• Head of Mission & Operations

• Mission Managers

• Project Managers

• System Engineers

• Avionics Engineers

• GNC Engineers

• Équipes AIT, IVV et Qualité

• Fournisseurs de stations sol

• Organismes de tracking et partenaires externes

Pourquoi rejoindre Exotrail ?

• Participer à des missions spatiales innovantes et concrètes.

• Travailler directement sur les opérations de satellites en orbite.

• Évoluer dans un environnement technologique de pointe.

• Collaborer avec des experts passionnés du New Space.

• Avoir un impact direct sur la réussite des missions et des produits Exotrail.

• Rejoindre une entreprise en forte croissance où les initiatives sont valorisées.

Avantages entreprise

🏥 Mutuelle entreprise en charge à 70%

🚆 50% des frais de transport pris en charge

🏡 Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les postes

👶 Prise en charge congé maternité et paternité sans condition d'ancienneté

📚 Offre de formation et développement des compétences

🧘 Avantages bien-être : Moka Care, conférences, « Program ExoCare for moments that matters »

⏳ 35 jours de congés par an (CP & RTT)

Notre processus de recrutement

1. Entretien RH - Échange autour de votre parcours, de vos motivations et de votre projet professionnel.