A propos d'Exotrail 🚀

Née d’une forte ambition de conquérir les étoiles, Exotrail est une « scale-up » fondée en 2017. Sa mission : fournir des capacités de mobilité pour un espace sûr et durable et répondre aux besoins en pleine croissance des infrastructures spatiales..

Nous concevons des produits axés sur l’impact, la livraison rapide et l’amélioration continue. Inspirés par le monde du digital, nous sommes résolument tournés vers le client et portés par un esprit entrepreneurial.

Nous gérons les risques pour dépasser les frontières et obtenir des résultats qui ne seraient pas possibles dans un modèle spatial traditionnel.

Nous mobilisons tous les moyens nécessaires pour soutenir le développement de nos produits, qu’il s’agisse de propulsion ou de services en orbite. Forts d’un esprit d’innovation hérité de nos débuts, nous nous préparons à faire grandir une entreprise industrielle ambitieuse.

Description du poste 👨‍💻

Rejoignez notre équipe In-Orbit Services (IOS), où l’innovation rencontre l’exploration spatiale. Nous recherchons un(e) DevOps Integrator pour construire et exploiter les outils et plateformes qui soutiennent le développement de nos logiciels sol et embarqués : CI/CD, DevSat, bancs d’intégration, observabilité et automatisation.

Vous serez responsable de l’infrastructure technique permettant aux développeurs, intégrateurs et équipes AIT de livrer des logiciels fiables et à grande échelle.

Responsabilités principales :

Piloter le CI/CD pour les logiciels sol et embarqués

• Concevoir, maintenir et améliorer nos pipelines GitLab CI/CD (build, tests, analyse statique, packaging, livraison).

• Mettre en place et améliorer les quality gates (linting, qualité du code, couverture de tests, suites de non-régression) en collaboration avec les équipes software.

Concevoir et opérer les plateformes DevSat et d’intégration

• Architecturer, déployer et maintenir les plateformes DevSat et l’infrastructure associée pour les tests d’intégration et systèmes.

• Automatiser le provisionnement, la configuration et l’orchestration des environnements de test (conteneurs, virtualisation, scripts de contrôle des bancs, etc.).

Mettre en place le monitoring et l’observabilité

• Définir et exposer des métriques et dashboards pertinents (Grafana, stack de logs) pour les builds, les tests, les bancs et les plateformes.

• S’assurer que le monitoring répond aux besoins réels des développeurs, intégrateurs, équipes AIT et opérations (stabilité, performance, utilisation des ressources).

Automatiser ce qui compte

• Développer et maintenir les automatisations autour des processus de release, reporting, gestion des artefacts, exécution des tests et détection des régressions.

• Contribuer à des outils et bibliothèques améliorant l’expérience développeur (environnements de développement locaux, scripts, templates, documentation).

Collaborer avec les différentes équipes

• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs software, intégrateurs fonctionnels, équipes AIT et opérations afin d’aligner les outils avec leurs contraintes réelles.

• Participer aux discussions techniques et apporter une vision DevOps sur la fiabilité, la scalabilité et la maintenabilité.
  

Compétences appréciées 💡

• Expérience avec des bancs hardware-in-the-loop ou le contrôle automatisé de bancs de test.

• Familiarité avec les outils Infrastructure-as-Code (Ansible, Terraform, etc.).

• Connaissance des toolchains embarquées et des environnements de cross-compilation.

• Compréhension des contraintes du logiciel aérospatial ou critique.

Profil recherché 💁‍♀️

• 5 à 10 ans d’expérience en DevOps, CI/CD ou ingénierie plateforme dans des environnements techniques complexes (embarqué, avionique, robotique ou similaire).

• Solide expérience avec Git, GitLab CI/CD et les systèmes de build modernes.

• Bon niveau sur Linux, scripting (Python, Bash) et automatisation.

• Expérience pratique en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes ou équivalent).

• Bonne compréhension des stratégies de tests logiciels (unitaires, intégration, système) et de leur automatisation dans des pipelines.

• Capacité à concevoir des systèmes intégrant monitoring, logs et fiabilité (Grafana ou outils équivalents).

Notre process de recrutement 🤝

Nous nous engageons à recruter les bonnes personnes pour le bon poste, indépendamment de vos antécédents privés.

Le processus comprend au moins trois rencontres :

1. Entretien technique avec votre futur manager : découvrez le poste et les qualifications requises.

2. Entretien vidéo avec notre Talent Acquisition Team : explorez votre environnement de travail et notre culture.

3. Entretien sur site avec d’autres membres de l’équipe : assurez-vous que vous partagez la même vision et les valeurs de l’entreprise.