Job Description 👨‍💻

Rattaché(e) à l’équipe opérationnelle Propulsion, sous la responsabilité du chef du pôle mécanique/thermique, vous serez en charge de la réalisation des calculs thermiques des différents systèmes de la gamme EXOTRAIL.

Vos activités seront les suivantes :

📌Analyser les demandes clients afin d’évaluer l’impact des exigences sur le design des propulseurs.

📌 Concevoir avec l’architecte les systèmes ou sous-systèmes en tenant compte des contraintes thermiques et mécaniques.

📌 Réaliser et analyser les modèles thermiques. Rédiger les rapports d’analyse associés aux études.

📌 Piloter et participer aux essais thermiques.

📌 Effectuer une veille technologique sur les matériaux et solutions innovantes pour améliorer la thermique des systèmes.

Qualifications 💁‍♀️

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (BAC+5) avec une option thermique/énergétique.
• Au moins 5 ans d'expérience en analyses thermiques et en modélisations par éléments finis. De préférence, vous avez également une expérience en modélisations et simulations thermiques chez un acteur du spatial.
• Des connaissances en orbitographie et sur les moyens de contrôle thermique des systèmes spatiaux seraient un plus.
• Vous maîtrisez un logiciel de simulation thermique (de préférence NX-TMG). La connaissance des outils ESATAN et/ou SYSTEMA serait aussi un plus ! 
• Vous disposez d'un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit, notamment pour la lecture et la rédaction de documents techniques.
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse afin de produire des documents en accord avec la politique de management de la qualité.
• Doté(e) d'une bonne curiosité, vous êtes proactif(ve) dans la réalisation de vos activités et êtes force de proposition sur les sujets dont vous avez la responsabilité.
• Vous aimeriez intégrer une équipe de véritables passionnés au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance dans le secteur du New Space !

About our recruitment process 🤝

We are committed to recruiting the right people for the right job regardless of your private backround.

We meet at least three times in order to give you a better idea of what it's like to work at Exotrail:
1. Technical interview with your future manager: you will learn more about the position and the required qualifications
2. Interview with our Talent Acquisition Manager: you will discover your work environment and learn more about our culture
3. On-site Interview with the team + a Founder: you can make sure that you share the same vision and values of the company.

#LI-EXOTRAIL